萬(wan)博(bo)(bo)恒獵(lie)(lie)(lie)頭深(shen)圳分公(gong)司(si)，作(zuo)為一(yi)(yi)家專(zhuan)注(zhu)(zhu)于(yu)為企(qi)業提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)(cai)推介的(de)(de)(de)(de)獵(lie)(lie)(lie)頭服務機構，以迅速匹配和(he)尋獵(lie)(lie)(lie)、按結果付費為特色，為您的(de)(de)(de)(de)企(qi)業提(ti)供(gong)一(yi)(yi)站式人(ren)才(cai)(cai)獵(lie)(lie)(lie)頭服務。萬(wan)博(bo)(bo)恒獵(lie)(lie)(lie)頭機構認(ren)為：作(zuo)為一(yi)(yi)個(ge)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官，應(ying)(ying)了解(jie)一(yi)(yi)些(xie)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)原則或注(zhu)(zhu)意要(yao)點：要(yao)充分尊重求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)：尊重求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)起碼的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業操守，對(dui)別人(ren)的(de)(de)(de)(de)不尊重就是(shi)(shi)不專(zhuan)業！面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)兩個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)對(dui)話(hua)，不是(shi)(shi)一(yi)(yi)場拷問，公(gong)司(si)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)也在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)公(gong)司(si)。準時(shi)開始，規范(fan)操作(zuo)：一(yi)(yi)要(yao)做(zuo)足(zu)了準備(bei)工(gong)(gong)作(zuo)，知己(ji)（崗(gang)(gang)位職(zhi)(zhi)責和(he)任職(zhi)(zhi)資格）知彼（應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)簡歷）；同時(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)過程(cheng)的(de)(de)(de)(de)規范(fan)性(xing)，也是(shi)(shi)體(ti)現公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)規范(fan)性(xing)，才(cai)(cai)能吸引求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)。營(ying)(ying)造(zao)融洽的(de)(de)(de)(de)氛(fen)圍(wei)：要(yao)營(ying)(ying)造(zao)“自然(ran)、融洽”的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)氛(fen)圍(wei)，幫助(zhu)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)放(fang)(fang)松，讓求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)放(fang)(fang)開包袱，客觀、輕松地展示自己(ji)，正常發揮自己(ji)的(de)(de)(de)(de)水平。不可離(li)開面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主題(ti)：不可離(li)開面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主題(ti)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)話(hua)題(ti)很容易失控，尤其是(shi)(shi)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)經驗(yan)豐富的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官要(yao)堅定而委婉地將出格地話(hua)題(ti)拉(la)回來。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)要(yao)專(zhuan)心(xin)：應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)你(ni)任何(he)一(yi)(yi)絲(si)心(xin)不在(zai)焉的(de)(de)(de)(de)跡象都特別敏感，盡量(liang)使應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)感覺是(shi)(shi)受到(dao)真(zhen)心(xin)的(de)(de)(de)(de)禮遇。要(yao)重視(shi)價值(zhi)觀的(de)(de)(de)(de)挖掘：一(yi)(yi)般來說，企(qi)業的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)注(zhu)(zhu)重應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)“能做(zuo)”什(shen)么(me)和(he)將要(yao)做(zuo)什(shen)么(me)，易忽視(shi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)“愿意做(zuo)”什(shen)么(me)。有能力而沒(mei)動力的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)比缺(que)乏能力的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)好不到(dao)那里(li)。深(shen)圳萬(wan)博(bo)(bo)恒獵(lie)(lie)(lie)頭公(gong)司(si)將依(yi)據崗(gang)(gang)位編制的(de)(de)(de)(de)測評(ping)(ping)指標(biao)對(dui)候選人(ren)進行面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，主要(yao)評(ping)(ping)測候選人(ren)的(de)(de)(de)(de)性(xing)格、技能、管(guan)理(li)能力等。廣東大獵(lie)(lie)(lie)頭電話(hua)

萬(wan)(wan)博(bo)(bo)恒(heng)管理(li)咨(zi)詢(xun)深圳分公(gong)(gong)司，作(zuo)為(wei)(wei)一家(jia)專注(zhu)于(yu)為(wei)(wei)企業(ye)提(ti)供人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)獵頭(tou)(tou)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機構，以(yi)迅速匹配(pei)和(he)尋獵、按結果付(fu)費為(wei)(wei)服(fu)務(wu)(wu)特色，致(zhi)力(li)于(yu)為(wei)(wei)企業(ye)提(ti)供一站式人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)獵頭(tou)(tou)服(fu)務(wu)(wu)。萬(wan)(wan)博(bo)(bo)恒(heng)認為(wei)(wei)：招聘人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)時應(ying)(ying)該遵(zun)循“選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)勿(wu)苛(ke)(ke)(ke)刻(ke)，適(shi)合(he)即可”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原則(ze)(ze)。這(zhe)個原則(ze)(ze)強(qiang)調在(zai)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)時，不(bu)要過(guo)于(yu)苛(ke)(ke)(ke)刻(ke)，而(er)(er)(er)應(ying)(ying)該注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)合(he)程度。從(cong)崗位適(shi)配(pei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)度來(lai)看，選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)——只(zhi)選(xuan)(xuan)(xuan)對的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)選(xuan)(xuan)(xuan)貴的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。通過(guo)劉邦(bang)和(he)項羽(yu)爭奪天下(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)例(li)子，說明了在(zai)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)時，不(bu)要只(zhi)看重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)景或者經驗，而(er)(er)(er)應(ying)(ying)該注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)和(he)潛力(li)。劉邦(bang)手下(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)樊噲是殺(sha)狗(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)屠(tu)夫，灌嬰是布販，婁敬是車夫，彭(peng)越是地皮，周(zhou)勃是吹鼓手，韓信是待業(ye)青年。這(zhe)些(xie)人(ren)(ren)(ren)來(lai)自(zi)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)景，但劉邦(bang)能(neng)夠(gou)看到他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)潛力(li)和(he)能(neng)力(li)，因此能(neng)夠(gou)將他(ta)們聚集在(zai)一起(qi)奪得天下(xia)(xia)。這(zhe)個例(li)子說明了在(zai)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)時，不(bu)要過(guo)于(yu)苛(ke)(ke)(ke)刻(ke)，而(er)(er)(er)應(ying)(ying)該注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)合(he)程度。適(shi)合(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)夠(gou)適(shi)應(ying)(ying)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)化(hua)，能(neng)夠(gou)為(wei)(wei)團(tuan)隊(dui)帶來(lai)更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值。如果過(guo)于(yu)苛(ke)(ke)(ke)刻(ke)，可能(neng)會(hui)錯過(guo)一些(xie)有潛力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，而(er)(er)(er)這(zhe)些(xie)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)可能(neng)會(hui)成(cheng)為(wei)(wei)團(tuan)隊(dui)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要成(cheng)員。總(zong)之(zhi)，在(zai)招聘人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)時，應(ying)(ying)該遵(zun)循“選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)勿(wu)苛(ke)(ke)(ke)刻(ke)，適(shi)合(he)即可”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原則(ze)(ze)，注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)潛力(li)和(he)能(neng)力(li)，而(er)(er)(er)不(bu)是過(guo)于(yu)看重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)景或經驗。這(zhe)樣可以(yi)提(ti)高招聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)率，也可以(yi)為(wei)(wei)團(tuan)隊(dui)帶來(lai)更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值。上海(hai)好獵頭(tou)(tou)公(gong)(gong)司萬(wan)(wan)博(bo)(bo)恒(heng)作(zuo)為(wei)(wei)一家(jia)專業(ye)獵頭(tou)(tou)服(fu)務(wu)(wu)機構，我們致(zhi)力(li)于(yu)為(wei)(wei)企業(ye)提(ti)供定(ding)制化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)招聘服(fu)務(wu)(wu)，助(zhu)力(li)企業(ye)發展。

萬(wan)博恒深(shen)圳(zhen)分(fen)公(gong)司，一家專(zhuan)注于(yu)為企(qi)(qi)業(ye)提供人(ren)才(cai)獵頭(tou)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)機構，致力(li)于(yu)為企(qi)(qi)業(ye)提供一站式(shi)人(ren)才(cai)獵頭(tou)服(fu)務(wu)(wu)。現(xian)(xian)邀請(qing)您探討：招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)的(de)(de)意義是什(shen)么(me)？招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)有助于(yu)確保(bao)企(qi)(qi)業(ye)能(neng)夠招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)到具備(bei)合(he)適(shi)技能(neng)和(he)(he)經驗的(de)(de)員(yuan)工，以(yi)(yi)(yi)滿足(zu)人(ren)力(li)資源需求(qiu)，這對(dui)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)業(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)持續(xu)發展和(he)(he)穩定運營至關重要。此外(wai)，招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)還能(neng)幫助企(qi)(qi)業(ye)實現(xian)(xian)人(ren)力(li)資源的(de)(de)合(he)理配置，提高(gao)員(yuan)工的(de)(de)工作(zuo)滿意度和(he)(he)歸(gui)屬感，同(tong)時提高(gao)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)整體(ti)效(xiao)率(lv)。通過(guo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)高(gao)素(su)質和(he)(he)能(neng)力(li)的(de)(de)員(yuan)工，可(ke)以(yi)(yi)(yi)提升(sheng)員(yuan)工素(su)質和(he)(he)績效(xiao)，為企(qi)(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)更(geng)多的(de)(de)效(xiao)益。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)也(ye)是企(qi)(qi)業(ye)展示自身(shen)形象和(he)(he)實力(li)的(de)(de)機會，可(ke)以(yi)(yi)(yi)吸(xi)引更(geng)多的(de)(de)人(ren)才(cai)加入企(qi)(qi)業(ye)，提高(gao)企(qi)(qi)業(ye)在公(gong)眾(zhong)心目(mu)中的(de)(de)形象和(he)(he)。同(tong)時，招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)有助于(yu)企(qi)(qi)業(ye)把控(kong)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘成本(ben)(ben)，避免盲目(mu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘和(he)(he)隨意用(yong)人(ren)帶(dai)來(lai)的(de)(de)成本(ben)(ben)浪費，降(jiang)低錄用(yong)不合(he)格員(yuan)工的(de)(de)概率(lv)，減少成本(ben)(ben)。此外(wai)，招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃(hua)是企(qi)(qi)業(ye)實現(xian)(xian)戰(zhan)略目(mu)標的(de)(de)重要手段之一，通過(guo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)和(he)(he)培養與企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略目(mu)標相符的(de)(de)人(ren)才(cai)，企(qi)(qi)業(ye)可(ke)以(yi)(yi)(yi)更(geng)好地(di)實現(xian)(xian)其戰(zhan)略目(mu)標。

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