2024年(nian)初(chu)級(ji)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)新(xin)考(kao)(kao)季來(lai)臨了(le)，有(you)不少小伙伴已(yi)經(jing)開始了(le)預(yu)習階段的(de)備考(kao)(kao)，然而還有(you)一(yi)部(bu)分(fen)考(kao)(kao)生在(zai)猶豫要(yao)不要(yao)報(bao)考(kao)(kao)！但是(shi)(shi)基于以下理由，會(hui)(hui)(hui)妹建(jian)(jian)議大(da)家還是(shi)(shi)應該(gai)報(bao)考(kao)(kao)！具體(ti)一(yi)起來(lai)看~01為什么(me)建(jian)(jian)議你一(yi)定要(yao)報(bao)考(kao)(kao)2024年(nian)初(chu)級(ji)考(kao)(kao)試(shi)1國(guo)家人(ren)才(cai)政策方針，抓緊報(bao)考(kao)(kao)根據《會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)革與(yu)發展“十(shi)四五(wu)”規劃(hua)(hua)綱(gang)要(yao)(征求(qiu)意見稿)》來(lai)看，在(zai)十(shi)四五(wu)期(qi)間，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)初(chu)級(ji)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)持證(zheng)人(ren)員數量要(yao)達到900萬(wan)(wan)以上。這(zhe)就(jiu)意味(wei)著到2025年(nian)，初(chu)級(ji)持證(zheng)人(ren)預(yu)計(ji)(ji)(ji)(ji)還要(yao)再增加(jia)230萬(wan)(wan)以上。所以，趁著初(chu)級(ji)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)員還沒有(you)飽和(he)之前，大(da)家一(yi)定要(yao)趕緊報(bao)名，如果持證(zheng)人(ren)員飽和(he)了(le)，可能工作競爭(zheng)會(hui)(hui)(hui)更(geng)激烈！2剛需(xu)職(zhi)業(ye)(ye)，就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢(shi)好(hao)作為一(yi)個通用輔助性管理崗位，會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)是(shi)(shi)一(yi)個團體(ti)的(de)經(jing)濟命脈的(de)重要(yao)參(can)與(yu)者(zhe)和(he)管理者(zhe)，每(mei)個組織或團體(ti)都需(xu)要(yao)他們。3會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)行業(ye)(ye)門檻證(zheng)，求(qiu)職(zhi)必備證(zheng)書會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)從業(ye)(ye)考(kao)(kao)試(shi)取(qu)(qu)消后，從目前會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)行業(ye)(ye)的(de)招(zhao)(zhao)聘要(yao)求(qiu)來(lai)看，初(chu)級(ji)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)證(zheng)書已(yi)然是(shi)(shi)成為了(le)“門檻證(zheng)”。會(hui)(hui)(hui)妹在(zai)招(zhao)(zhao)聘網站(zhan)中發現，現在(zai)很多公司在(zai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)崗位時，要(yao)看應聘者(zhe)是(shi)(shi)否(fou)持有(you)初(chu)級(ji)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)證(zheng)書，如果考(kao)(kao)取(qu)(qu)相關會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)證(zheng)書，那么(me)面試(shi)成功的(de)幾率也會(hui)(hui)(hui)增加(jia)！電焊培訓主要(yao)包括理論(lun)學習和(he)實踐操作兩(liang)部(bu)分(fen)內容。海(hai)安成人(ren)高考(kao)(kao)培訓考(kao)(kao)試(shi)中心

報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)流程1.報(bao)(bao)(bao)名網站各地不同，可以(yi)在(zai)當地住建廳(ting)官網查詢。2.報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)成功后會有考(kao)(kao)(kao)(kao)前培訓，大概(gai)3天時(shi)間。3.考(kao)(kao)(kao)(kao)后15個工作(zuo)日內可在(zai)官網查詢成績(ji)，大于等于60分為合格(ge)(ge)(ge)，成績(ji)有效期為一年，未合格(ge)(ge)(ge)可補考(kao)(kao)(kao)(kao)兩次，合格(ge)(ge)(ge)后發放證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。二、在(zai)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名要求基(ji)本條件：18周歲，高中(zhong)及以(yi)上(shang)學(xue)歷安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)合格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)分為：A證(zheng)(zheng)B證(zheng)(zheng)C證(zheng)(zheng)安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)A證(zheng)(zheng)是針(zhen)對基(ji)層現場(chang)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)職業(ye)資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。持有該證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)人可以(yi)擔任企業(ye)或組織(zhi)的(de)基(ji)層現場(chang)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)。如果(guo)考(kao)(kao)(kao)(kao)生的(de)職業(ye)規(gui)劃(hua)是從事基(ji)層現場(chang)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)，那么(me)安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)A證(zheng)(zheng)是更(geng)(geng)有用(yong)的(de)。安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)B證(zheng)(zheng)是針(zhen)對中(zhong)級安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)職業(ye)資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。持有該證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)人可以(yi)擔任企業(ye)或組織(zhi)的(de)中(zhong)級安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)。如果(guo)考(kao)(kao)(kao)(kao)生的(de)職業(ye)規(gui)劃(hua)是從事中(zhong)級安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)(li)工作(zuo)，那么(me)安(an)(an)(an)全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)B證(zheng)(zheng)是更(geng)(geng)有用(yong)的(de)。海門消防設施操作(zuo)員(yuan)(yuan)(yuan)培訓學(xue)校理(li)(li)論考(kao)(kao)(kao)(kao)試：理(li)(li)論考(kao)(kao)(kao)(kao)試就是考(kao)(kao)(kao)(kao)驗大家的(de)基(ji)礎功底，分為消防急(ji)救(jiu)和電(dian)工基(ji)礎理(li)(li)論知(zhi)識(shi)、急(ji)救(jiu)知(zhi)識(shi)、觸電(dian)急(ji)救(jiu)常識(shi)等。

人(ren)高(gao)(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校招生(sheng)全國統(tong)一(yi)考(kao)試（簡(jian)稱成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)(gao)考(kao)）：是(shi)為中國各類成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校選拔合格的(de)畢(bi)業生(sheng)以(yi)進(jin)入更高(gao)(gao)(gao)層(ceng)次(ci)學(xue)(xue)(xue)歷(li)教育(yu)的(de)入學(xue)(xue)(xue)形式，成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)(gao)考(kao)屬國民教育(yu)系列(lie)，列(lie)入國家(jia)招生(sheng)計劃(hua)，國家(jia)承認學(xue)(xue)(xue)歷(li)，學(xue)(xue)(xue)信網(wang)可查。成(cheng)人(ren)高(gao)(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)教育(yu)分為專科起(qi)點本科（簡(jian)稱專升(sheng)本）、高(gao)(gao)(gao)中起(qi)點本科（簡(jian)稱高(gao)(gao)(gao)起(qi)本）和專科（簡(jian)稱高(gao)(gao)(gao)起(qi)專）三種。目前(qian)，在校學(xue)(xue)(xue)習形式分函(han)授、業余(yu)、脫產(chan)三種（2025年秋(qiu)季起(qi)，高(gao)(gao)(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)繼續教育(yu)不再使用“函(han)授”“業余(yu)”的(de)名稱，統(tong)一(yi)為“非脫產(chan)”）。對于時(shi)間有限(xian)制的(de)人(ren)來說，適合函(han)授，主要以(yi)網(wang)課學(xue)(xue)(xue)習為主，函(han)授與(yu)業余(yu)的(de)學(xue)(xue)(xue)習方式，終(zhong)拿到(dao)的(de)證書是(shi)一(yi)樣的(de)。

建筑(zhu)職稱(cheng)一直都是建筑(zhu)人的(de)(de)硬傷(shang)，評又(you)難(nan)，不(bu)評又(you)不(bu)得(de)！為什么職稱(cheng)的(de)(de)作用那么大呢？它在這些企業(ye)以(yi)及工(gong)作上扮演著什么樣的(de)(de)角(jiao)色呢？

建(jian)筑類(lei)、電(dian)氣(qi)類(lei)、機(ji)械(xie)類(lei)、機(ji)電(dian)類(lei)等工程(cheng)類(lei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需要(yao)(yao)(yao)(yao)知道的(de)(de)是(shi)：職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)是(shi)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員的(de)(de)專業(ye)技(ji)術(shu)水平和能力(li)等級(ji)(ji)的(de)(de)稱(cheng)號！對(dui)于(yu)企(qi)業(ye)來說：1.職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)和招(zhao)投標有關。沒有職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)是(shi)沒有辦法招(zhao)投標的(de)(de)，而(er)且施工單位是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)有相應數(shu)量(liang)具(ju)備(bei)中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，這是(shi)硬性的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)！人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)不夠的(de)(de)話是(shi)沒有辦法施工的(de)(de)，畢(bi)竟工程(cheng)看重的(de)(de)就是(shi)質(zhi)量(liang)，你(ni)若是(shi)連基本的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)都沒有辦法滿足，那么誰有敢(gan)把項目交給你(ni)呢？2.資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)的(de)(de)維護(hu)和辦理。建(jian)筑企(qi)業(ye)是(shi)需要(yao)(yao)(yao)(yao)資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)的(de)(de)，資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)辦理是(shi)需要(yao)(yao)(yao)(yao)一定中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)！如果動(dong)態核查發現無相關人(ren)(ren)員的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)，就會(hui)吊銷企(qi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)！3.資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)升級(ji)(ji)。企(qi)業(ye)想要(yao)(yao)(yao)(yao)資(zi)(zi)(zi)(zi)質(zhi)升級(ji)(ji)，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)方面的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)就必須要(yao)(yao)(yao)(yao)具(ju)備(bei)夠數(shu)，同(tong)時也(ye)需要(yao)(yao)(yao)(yao)更高職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)！對(dui)操作者要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)較低，不需要(yao)(yao)(yao)(yao)特殊技(ji)能和經驗，只(zhi)需熟(shu)練掌握基本常識即可。

二(er)、職(zhi)稱，簡單說是(shi)“技(ji)術職(zhi)務稱號(hao)”，是(shi)指專(zhuan)業技(ji)術人(ren)員(yuan)在某個(ge)領域的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業水(shui)(shui)平、能力(li)，以及成就的(de)(de)(de)(de)等(deng)級標(biao)(biao)志(zhi)，它反(fan)映著專(zhuan)業技(ji)術人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)技(ji)術水(shui)(shui)平和(he)工作能力(li)。關于(yu)為什么要(yao)評職(zhi)稱，這是(shi)精神激(ji)勵和(he)物質獎勵的(de)(de)(de)(de)需要(yao)。根(gen)據馬斯洛的(de)(de)(de)(de)需求層次理(li)(li)論，每(mei)個(ge)人(ren)都有五個(ge)層次的(de)(de)(de)(de)需求，作為職(zhi)場(chang)上的(de)(de)(de)(de)人(ren)，管理(li)(li)者如何(he)滿足員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)這些需要(yao)，顯然不(bu)能大水(shui)(shui)漫灌、雨(yu)露均沾，需要(yao)設定一個(ge)尺度，于(yu)是(shi)職(zhi)稱的(de)(de)(de)(de)評定就提供(gong)了一個(ge)相對(dui)公平的(de)(de)(de)(de)尺度——根(gen)據職(zhi)稱的(de)(de)(de)(de)高(gao)低(di)，設定薪酬待(dai)遇。三(san)、職(zhi)稱是(shi)專(zhuan)業技(ji)術資(zi)格的(de)(de)(de)(de)等(deng)級，包括助(zhu)(zhu)理(li)(li)工程師(shi)，中(zhong)級工程師(shi)，高(gao)工，正(zheng)高(gao)。評職(zhi)稱目前是(shi)評價人(ren)才的(de)(de)(de)(de)一個(ge)手(shou)段，不(bu)能說很(hen)科學(xue)(xue)(xue)，但是(shi)目前還(huan)是(shi)很(hen)通用。評了職(zhi)稱可以升職(zhi)加薪，更有技(ji)術資(zi)歷，當(dang)評審，當(dang)研究(jiu)生導師(shi)，兼職(zhi)老(lao)師(shi)，評標(biao)(biao)等(deng)。學(xue)(xue)(xue)位是(shi)標(biao)(biao)志(zhi)被授予者的(de)(de)(de)(de)受教育程度和(he)學(xue)(xue)(xue)術水(shui)(shui)平達到規(gui)定標(biao)(biao)準的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)術稱號(hao)。如皋助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)自考培訓考試中(zhong)心

常(chang)見的電工證(zheng)就是(shi)電工操作證(zheng)，為什么一定(ding)要考(kao)呢？海安成(cheng)人高(gao)考(kao)培訓考(kao)試中心

工(gong)(gong)資(zi)(zi)等(deng)(deng)級(ji)國企和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)，基本都(dou)是(shi)按學(xue)(xue)(xue)歷定工(gong)(gong)資(zi)(zi)，本科(ke)工(gong)(gong)資(zi)(zi)比(bi)(bi)專(zhuan)科(ke)工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)(gao)一(yi)(yi)檔，比(bi)(bi)較(jiao)規范的(de)(de)企業(ye)也是(shi)按學(xue)(xue)(xue)歷定工(gong)(gong)資(zi)(zi)。比(bi)(bi)如(ru)(ru)在(zai)蘇州、上(shang)海(hai)、深圳等(deng)(deng)地(di)的(de)(de)外企或(huo)(huo)國內知企業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)，本科(ke)入職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)資(zi)(zi)比(bi)(bi)專(zhuan)科(ke)工(gong)(gong)資(zi)(zi)高(gao)(gao)500元以(yi)(yi)上(shang)是(shi)正常(chang)的(de)(de)，而且本科(ke)以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)獎金和晉升(sheng)(sheng)機(ji)(ji)會(hui)也相對比(bi)(bi)專(zhuan)科(ke)多一(yi)(yi)些(xie)。三、職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)定現在(zai)各種職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)評(ping)定幾乎都(dou)是(shi)與學(xue)(xue)(xue)歷掛鉤的(de)(de)，在(zai)評(ping)定高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)時，專(zhuan)科(ke)以(yi)(yi)下基本沒(mei)有(you)機(ji)(ji)會(hui)，而許(xu)多單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)主管領(ling)導(dao)幾乎都(dou)是(shi)由(you)高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)人(ren)來擔任，沒(mei)有(you)高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)就失去了很(hen)多當主管領(ling)導(dao)的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)，而沒(mei)有(you)本科(ke)，又(you)會(hui)增加晉升(sheng)(sheng)高(gao)(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)難度。機(ji)(ji)會(hui)擺(bai)在(zai)面(mian)前卻(que)抓不住，比(bi)(bi)如(ru)(ru)大(da)多數的(de)(de)專(zhuan)科(ke)學(xue)(xue)(xue)校，招聘中層領(ling)導(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，比(bi)(bi)如(ru)(ru)系主任，基本上(shang)都(dou)是(shi)要碩士或(huo)(huo)博(bo)士的(de)(de)，本科(ke)的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)沒(mei)有(you)，而很(hen)多單(dan)位(wei)(wei)，比(bi)(bi)如(ru)(ru)學(xue)(xue)(xue)校或(huo)(huo)法院，都(dou)會(hui)規定一(yi)(yi)定的(de)(de)年(nian)限(甚至一(yi)(yi)些(xie)小學(xue)(xue)(xue)也是(shi)這樣)。海(hai)安成人(ren)高(gao)(gao)考(kao)培訓考(kao)試(shi)中心

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